Profissional de Recursos Humanos, formado desde 2015 pela Faculdade Pentágono, com atuação e desenvolvimento focados em Recrutamento e Seleção. Possui vivência prática em R&S por meio do Programa Protagonista em RH, com mentoria de Magá Koster, e formação no PDR – Projeto de Desenvolvimento para Recrutadores. Atua com triagem de currículos, entrevistas por competências, mapeamento de perfis, análise comportamental e apoio em processos seletivos estratégicos. Em constante evolução, busca gerar conexões assertivas entre talentos e empresas, com foco em performance, fit cultural e desenvolvimento humano.

Especialista em Recrutamento e Seleção, com mais de 2 anos de experiência em atuação 100% remota. Graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Direito do Trabalho, construiu uma transição de carreira sólida e bem-sucedida aos 54 anos, unindo ampla vivência em relacionamento interpessoal à gestão estratégica de pessoas. Atua no ciclo completo de R&S, com foco em triagem estratégica, entrevistas por competências e alinhamento cultural. Possui infraestrutura completa para home office, agilidade, ética e alto comprometimento. Pronta para atuar em consultorias, conectando talentos qualificados às reais necessidades das empresas.

Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, com experiência em atendimento ao público e rotinas administrativas. Estou em transição para a área de RH, com foco em recrutamento e seleção, atuando na divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting, entrevistas por competência e acompanhamento da experiência do candidato. Possuo conhecimentos em Pacote Office, Excel e Google Planilhas. Sou dedicada, tenho facilidade de aprendizado e estou sempre em busca de desenvolvimento profissional.

Sou recrutadora apaixonada por conectar pessoas às oportunidades certas. Iniciei minha trajetória na área comercial e, em 2021, concluí minha graduação em Gestão de RH, dando início à minha transição de carreira para o RH. Em 2022, comecei a atuar na área por meio do projeto piloto do curso PDR, da Magá Koster, onde construí todo meu conhecimento em R&S. Atualmente, na RhMais Talentos, conduzindo processos completos, com foco em ética, empatia, estratégia, excelência e relacionamento com clientes e candidatos. Também sou estudante de Psicologia e acredito em um RH mais humanizado.

Sou profissional de Recursos Humanos com formação em Psicologia e especialização em RH e Gestão de Pessoas, atuando de forma estratégica em Recrutamento e Seleção. Possuo experiência na condução de processos seletivos completos, com foco em triagem estratégica, entrevistas por competências, análise comportamental e fit cultural. Minha atuação combina olhar analítico, escuta qualificada e foco em performance, contribuindo para redução de turnover, aumento da retenção e decisões mais assertivas. Trabalho com uma abordagem ética, humanizada e orientada a resultados, conectando talentos às empresas.

Sou profissional de Recursos Humanos, atuando como Recrutadora com foco em Recrutamento e Seleção por competências. Sou pós-graduada em Gestão de Pessoas e atualmente curso minha segunda graduação em Bacharelado em Administração, fortalecendo minha visão estratégica de negócio. Possuo formação em Recrutamento & Seleção e Consultoria de Recolocação Profissional (220h), com vivência prática em triagem curricular, entrevistas, currículos estratégicos, LinkedIn e condução da jornada do candidato. Atuo de forma analítica, ética e humanizada, conectando talentos às necessidades organizacionais.

Sou uma pessoa organizada, proativa e muito responsável com o que faço. Gosto de rotina bem alinhada, mas me adapto fácil a mudanças e a cenários mais corridos. Tenho boa comunicação, sou acessível e gosto de trabalhar em parceria, mantendo sempre respeito e empatia nas relações. Lido bem com prazos, demandas simultâneas e pressão, sem perder o foco na qualidade e na experiência das pessoas envolvidas. Estou sempre buscando aprender, evoluir profissionalmente e contribuir de forma prática e positiva para os resultados da empresa.

Sou formada em Recursos Humanos, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Em 2023, direcionei minha carreira para Recrutamento e Seleção por meio do projeto piloto do curso PDR, da Margarida Koster. Atualmente, faço parte da RhMais Talentos, atuando na condução completa dos processos de R&S: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamentos e entrevistas por competências, relatório de entrevistas. Além disso, sou responsável pela Administração de Estágios, assegurando que todas as etapas estejam em conformidade.

Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos, com extensão universitária em Recrutamento e Seleção. Experiência prática em processos de atração e aquisição de talentos do mercado, atuando em consultoria e Multinacional , com foco no subsistema de R&S. Vivência em condução completa do processo seletivo, desde a divulgação e triagem até entrevistas por competência, aplicação de testes e elaboração de relatórios. Atuação com hunting ativo, mapeamento de perfis, experiencia do candidato e desenvolvi projeto voltado à profissionais da área de Tecnologia da Informação que com 100% de sucesso na recolocação.

Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e concluí um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Tenho experiência prática em Recrutamento e Seleção, com atuação em triagem de currículos, contato com candidatos e apoio a processos seletivos em empresas como Potency RH e RhMais Talentos. Além disso, possuo vivência em atendimento ao público e rotinas administrativas, o que me permite ter uma visão ampla das operações e das pessoas dentro das organizações. Sou organizada, proativa e focada em resultados, buscando sempre aplicar meus conhecimentos acadêmicos e práticos para contribuir com equipes e processos RH.

Sou uma pessoa empática e gosto muito lidar com pessoas. Formada em Gestão de RH, com especialização em Recrutamento e Seleção. Possuo experiência em triagem de currículos, entrevistas por competências, elaboração de pareceres, divulgação de vagas e contato direto com candidatos, entre outros.Atuei também com rotinas administrativas e de Departamento Pessoal, o que me proporcionou uma visão ampla e organizada dos processos. Busco uma oportunidade para atuar de forma estratégica e humanizada no seguimento do Recrutamento e Seleção, atraindo os melhores candidatos para a empresa.

Profissional com 23 anos de experiência em empresas de médio e grande porte nos segmentos de: Generalista. Responsável por processos de Recrutamento e Seleção nos níveis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos. Formada em Administração de Empresas, com especializações em Recursos Humanos (PDR- Projeto para Desenvolvimento de Recrutador. Usuária do sistema SAP, conhecimentos avançados no pacote Office, especialmente no Excel, Power Bi. Experiência e resultados com ✓ Recrutamento e seleção por competências ✓ Treinamento e desenvolvimento de funcionários ✓ Avaliação de desempenho e feedback

Me chamo Laryssa, tenho 35 anos e sou profissional de Recursos Humanos, com atuação voltada para recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e apoio estratégico à gestão. Possuo visão analítica, comunicação clara e foco em resultados, conectando talentos às necessidades do negócio. Sou movida por desafios, aprendizado contínuo e pela construção de ambientes organizacionais mais eficientes e humanos.

Profissional com sólida experiência nas áreas administrativa, financeira e de Recursos Humanos/ DP. Atuo como Consultora de RH de forma estratégica em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos completos: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência e parecer técnico. Também ofereço apoio às empresas nas rotinas de contratação e aos profissionais em recolocação, revisão de currículos e posicionamento no LinkedIn, sempre com uma abordagem humanizada, organizada e orientada a resultados.

Sou Magá Koster, Diretora da RhMais Talentos, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, mentora de RH e recrutadora por paixão (e por profissão 😉). Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, já entrevistei milhares de candidatos e ajudei profissionais a conquistarem sua primeira oportunidade ou a se reposicionarem no mercado. Sou criadora de metodologias próprias, cursos e mentorias com formação em extensão universitária reconhecida pelo MEC, que unem estratégia, prática e visão real de mercado. Acredito em competências, potencial e na força da prática para fazer carreiras decolarem. ✈️

Profisssional formada em Gestão de Recursos Humanos, com pós-graduação em Psicologia Organizacional. Tenho experiência prática em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: desde o alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes comportamentais e elaboração de pareceres. Acredito em processos seletivos humanizados, inclusivos e estratégicos que conectem pessoas aos lugares certos. Estou em constante evolução, buscando contribuir não apenas com recrutamento, mas também com outras frentes da área de RH, especialmente aquelas voltadas ao desenvolvimento humano, clima organizacional e construção de ambientes mais colaborativos.

Especialista em Recrutamento e Seleção, formada em Gestão de Recursos Humanos, com atuação na identificação, atração e avaliação de talentos alinhados aos requisitos técnicos, comportamentais e à cultura das empresas. Atua de forma consultiva, conduzindo processos seletivos estruturados, ágeis e humanizados, garantindo qualidade nas contratações, previsibilidade para os gestores e uma experiência positiva para os candidatos.

Profissional de Recursos Humanos com 4 anos de experiência generalista, formação em Administração e MBA em Liderança e Gestão de Pessoas. Atua com recrutamento e seleção, entrevistas por competências, análise comportamental (DISC), treinamentos corporativos, indicadores em Excel e Power BI e rotinas administrativas. Possui experiência em ações de engajamento, pesquisa de clima, análise de absenteísmo e melhoria de processos, gerando aumento de performance, engajamento e fidelização de clientes. Já conduziu recrutamento para posições de liderança em tecnologia, treinamentos educacionais e palestras sobre liderança e empreendedorismo corporativo. Busca atuação em RH estratégico, com foco em inovação, diversidade e desenvolvimento humano.